O tym, że bardzo męczącym okresem jest poszukiwanie zatrudnienia, wie każdy kto jest na tym etapie. Codziennie, po kilka godzin jest się przed komputerem i wchodzi na portale związane z pracą, by sprawdzać tam bieżące ogłoszenia. Można ich zauważyć niemało, a co z tego, skoro tylko parę pasuje do naszych wymagań i kwalifikacji. Dlatego też, nie zajmujemy się za pierwsze z brzegu zajęcie, lecz próbujemy szukać, póki coś rzeczywiście nas nie zaciekawi. Gdy tak się już stanie, nie zostaje nic innego , jak wysłać dokumenty aplikacyjne. W przypadku CV na ogół jest tak, że piszemy je jeden raz, a następnie przesyłamy do wielu firm. Określamy tam krótko i zwięźle nasze wykształcenie, doświadczenie zawodowe , a także informujemy o kwalifikacjach i zainteresowaniach. Dane to nie zmieniają się, ale przy niektórych stanowiskach można bardziej uwypuklić pewne umiejętności, i w drugich nie ma potrzeby o nich pisać. Wszystko zależy z tego, czy stratujemy do produkcji w określonym zakresie czy raczej mamy szersze zainteresowania. Gdy chodzi z kolei o list motywacyjny, to przy każdym razie warto tworzyć inne pismo. Nie da się ukryć, że inne motywacje i wymogi dotyczą różnych stanowisk. Stąd konieczne jest tu indywidualne podejście.